採用メッセージ
介護の仕事をするためには、接遇や知識・技術は当然必要ですが、それ以外に必要なものはチームワークです。
それは介護の仕事は1人だけでできることばかりではないからです。
介護の仕事は24時間365日の交替勤務で、様々な職種も関わります。
介護老人保健施設いずみの「ともに考え、ともに歩む」という理念は
・利用者、家族と職員が一緒に在宅復帰などの方向性を考え、目標に向かっていく
・職員同士が一緒に考え、悩み、一緒になって取り組む
という2つの意味を含んでいます。
チームワークを生むためには良好な人間関係が必要不可欠です。
自分だけでなく相手のことも大切に考えることができるかどうかであり、介護老人保健施設いずみはそのような人材を求めています。
入職お祝い金制度
当法人では、ホームページからエントリーされた方に限り、入職祝い金を支給致します。
詳しくはお問い合わせください
先輩の声
准看護師 入職 5年目
准看護師として勤務しています。産後6か月で、施設内託児所に子供を預け職場復帰しました。託児所の保育士さんも優しく、安心できる環境です。職場には、子育て経験のある方が多く、育児と仕事の両立など話を聞いてもらえることも心強いです。経験は浅いのですが、利用者さんの体調が「いつもとちがう」と気づき、対応できた時はやりがいを感じています。
介護福祉士 入職6年目
介護の仕事に就きたいと思って入職したのが、老健いずみでした。介護福祉士としての私の出発点です。第1印象は、「大変」でしたが、日々利用者さんとのコミュニケーションで名前や顔を覚えていただき、人間関係を築いていくことから始まります。人の役に立てる仕事なので、やりがいや楽しさを実感しています。託児所も充実しており、上司や同僚も「お互い様だよ」と優しく励ましてくれ、その分頑張ろうと思える職場です。
介護長 入職17年目
自らが主体的に「働いている」と思える仕事がしたくて老健いずみに就職しました。人生経験が豊かな利用者さんとのかかわりの中で、社会人・そして人間として成長できたと思います。利用者さんの人生の一部を支える責任ある仕事ですが、課題を解決で来た時、ご本人やご家族から向けられる笑顔や感謝の声にやりがいを感じています。当施設は、残業も少なく、家族とも充実した時間を過ごせるのも魅力です。
キャリアモデル
新人
組織の理念を踏まえ、社会人、専門職業人としての自覚を持って働く
- 基本的な介護手順に沿って必要に応じて助言を得て介護を実践する
- プリセプターによる直接指導や様々な内部研修（コミュニケーション、感染管理、安全管理、倫理、メンタルヘルスetc）で介護業務に必要な技術を習得する。
中堅
介護実践者として、後輩に支援的な役割を果たす
- 根拠に基づいた介護を実践する
- 対象者に応じて個別的な介護を実践する
- 内部研修だけでなく外部研修も活用し、介護技術を深める。
- 新人にプリセプターとして指導することにより、より根拠に基づいた介護、リーダーシップを学ぶ。
リーダー
部署をまとめるとともに適切なマネジメントを行なって多職種の力を引き出す
- 幅広い視野で予測的判断を持ち介護を実践する
- より複雑な状況下において、対象者にとって最適な手段を選択してQOLを高めるための介護を実践する。
- 各委員会・各部署においてリーダーシップを発揮し、チームをまとめる。
- 経験・研修で学んだ知識を活用し、研修会計画実施・事例検討発表を行う。
フォローアップ研修の内容
モニタリング
3か月に1度、介護職員・看護職員・リハ職員・支援相談員・ケアマネージャーが集まり、スタッフから利用状況について定期的に聞き取りをおこない情報収集したうえで、ケアプランと比較しながら「ケアプラン通りにサービスを提供しているか」「提供されているサービスは適切か」「以前と比べて変化した点はどこか」などを確認します。目標が達成できていない場合はケアプラン修正を、反対に目標が達成できていれば次の目標を設定していきます。
各種会議
主任会議、入所判定委員会、リスクマネジメント委員会、身体拘束ゼロ推進委員会、苦情対策委員会、感染・褥瘡委員会、教育委員会、給食委員会、ケアプラン委員会など
研修
認知症、接遇、感染、褥瘡、リスクマネジメント、身体拘束、災害対策、虐待防止など
ピクトグラム
利用者の日常生活動作・症状などは常に変化するため常に交代で勤務であることや、配属異動、海外から介護従事者が、利用者の対応でミスを減らすために様々なピクトグラムを活用しています。
院内託児施設 コアラ保育所
法人として保育所がありますので、お子さんを預けて安心して勤務することもできます。
利用可能時間は8時30分から17時30分で、祝日は休業となっています。
0歳児からの利用ができます。
保育所は隣接する病院の管理棟内にあります。
| 施設名 | コアラ保育所 |
|---|---|
| 施設所在地 | 愛知県西尾市和泉町22番地 |
| 設置者 | 医療法人田中会 理事長 田中正規 |
| 管理者 | 院長 田中正規 |
| 事業開始年月日 | 平成5年4月1日 |
| 開所時間 | 8:30～17:30 |
| 開所日 | 平日、土曜日、日曜日（月4回） |
| 休業日 | 祝日 |
| 入所定員 | 30名（日曜日5名） |
